El Blog de Green Estudio

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Llega Agosto como todos los años por estas fechas, época en la que gran parte de los trabajadores del pais (Los que quedan) cogen parte de sus días de vacaciones.
Y con ello llega el cierre por vacaciones de gran parte de las pymes de este pais. ¿Quién dijo crisis?
El descanso es muy importante para que un trabajador rinda al 100 %, pero tan importante para la empresa es ésto, como tener satisfechos a los clientes, atender sus pedidos y suministrarle los servicios cuando los necesite.
Y aquí es donde viene mi queja, porque somos muchos los que en agosto trabajamos y muchos de los clientes los que siguen demandando servicios en este mes.
Ya me parece molesto los horarios de verano en los que las empresas no abren por las tardes, y se hace imposible pedir un presupuesto o hacer un pedido después de las 4 de la tarde, pero más molesto me parecen los cierres por vacaciones, en los que durante 3 semanas, en el mejor de los casos, te puedes olvidar de ese proveedor y de sus servicios.
Creo que con un poco de organización no es necesario cerrar las empresas durante agosto, estableciendo unos turnos de vacaciones. Con ello seguimos manteniendo abierta la empresa, no discuto que a un menor ritmo inevitable, pero de esta manera se sigue manteniendo servidos a los clientes y la empresa no deja de producir. Porque estos cierren no hacen sino que los que trabajamos en agosto, no podamos hacerlo al 100%, y en algunos casos casi obliga a cogerse la vacaciones forzadas.
También con los turnos de vacaciones no “obligamos” a los trabajadores a cogerse las vacaciones en este mes, ya que no a todo el mundo le gusta cogerse sus días de descanso el mes en que hace más calor, las algomeraciones son la tónica general y todo es más caro.
Así que, desde mi punto de vista, no habrá tanta crisis si podemos permitirnos cerrar las empresas y dejar de producir durante casi todo un mes. Creo que por lo menos es para pensarlo.